Jobsuche als Manager – mit Expertenhilfe schneller zum Erfolg


Unsere Hansestadt bietet in allen Branchen regelmäßig neue, attraktive Anstellungen. Die Jobsuche für qualifizierte Fach- und Führungskräfte kann gerade im Management-Bereich zum Problem werden. Oft wird verbrannte Erde beim alten Arbeitgeber hinterlassen. Zum anderen wünschen sich Betroffene eine neue Arbeitsumgebung, bei der Stress und politische Machtkämpfe nicht wie beim alten Job an der Tagesordnung sind. Um diese Voraussetzungen zu erfüllen, lohnt die Zusammenarbeit mit einem Experten im Outplacement.

Probleme bei Jobsuche in gehobenen Positionen

Jobsuche als Manager - mit Expertenhilfe schneller zum Erfolg
Jobsuche als Manager – mit Expertenhilfe schneller zum Erfolg

Während bei manchen Jobs im Großraum Hamburg eine stetige Nachfrage herrscht, ist die Besetzung von Management-Positionen sensibler. Nicht immer besteht ein Bedarf nach der eigenen Arbeitskraft – speziell bei Unternehmen, die von Bewerber selbst bevorzugt werden. Jenseits des persönlichen Interesses müssen die fachliche Qualifikation und die menschliche Ebene passen.

Eine Einschätzung hierfür fällt Wechselwilligen von außen nicht leicht. Dies gilt umso mehr, wenn aufgrund von Querelen am aktuellen Arbeitsplatz ein möglichst schneller Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber gewünscht ist. Schnell wird hier blind über Schwächen und Probleme des anderen Unternehmens hinweggeschaut. Das Ergebnis: Trotz des Jobwechsels landet der Betroffene kurze Zeit später wieder in einer vergleichbaren Position mit den bekannten Stressfaktoren.

Wie professionelles Outplacement weiterhilft

Die Unterstützung durch einen Experten im Outplacement hilft, die Ausnahmesituation des Jobwechsels zu meistern. Der vielseitige Ansatz hilft nicht nur, potenziell interessierte Firmen zu erschließen und die Vermarktung der eigenen Arbeitskraft zu optimieren. Genauso rückt die persönliche Entwicklung in den Vordergrund, um neue Zufriedenheit zu entwickeln und seinen Wert beim neuen Arbeitgeber richtig einzubringen.

Wichtig ist, auf einen erfahrenen Dienstleister zu achten, der regionale Kenntnisse in der bevorzugten Wirtschaftsregion mitbringt. Einen neuen Job mit Hilfe von Martens Outplacement als Profi zu finden, bietet sich für die Großregion Hamburg an. Hier verfügt der Dienstleister seit über 15 Jahren über Kenntnisse der Wirtschaftslandschaft, um Klienten den Einstieg in eine neue Management-Position im Umfeld der Hansestadt zu erleichtern.

Ausnahmesituation Firmenwechsel sicher meistern

Eine sauberen Trennung vom alten Arbeitgeber und klare Kommunikation gegenüber dem potenziell neuen Chef ist entscheidend, um den Firmenwechsel entspannt zu meistern. Auch wenn sich Stress und böse Worte bei der Kündigung vielleicht nicht vermeiden lassen, der Eindruck muss nicht mit ins neue Unternehmen übernommen werden. Ein Experte im Outplacement hilft, falsche Impressionen bei neuen Firmen zu vermeiden und das Renommee des Bewerbers intakt zu halten.

Durch eine Beratung vor Ort oder zeitgemäß per Video-Calls lassen sich in der Frühphase Stärken und Wünsche des Bewerbers ausarbeiten. Hierzu gehört der Blick über den Tellerrand für eine dauerhaft befriedigende Neuanstellung. Der Firmenwechsel wirkt sich schließlich auf das gesamte Leben aus, so dass die Freizeit neben dem Berufsleben neu gedacht werden sollte. Bei der Erarbeitung einer guten Work-Life-Balance hilft der Experte ebenfalls.

Individuelle Beratung für den persönlichen Erfolg

Eine gute Arbeitsumgebung und eine befriedigende Tätigkeit sind der beste Schutz vor Stress und Burnout. Im Rahmen der individuellen Outplacement-Beratung lassen sich neue Erkenntnisse über die eigene Arbeitskraft und Wünsche für eine adäquate Management-Position finden. Schließlich sorgt das Leben für stetige Veränderungen und Aspekte rücken stärker in den Vordergrund, die beim Jobeinstieg oder dem letzten Jobwechsel noch irrelevant waren. Mit der äußeren Perspektive eines Experten im Outplacement fließt dies verlässlich ein, um verkrustete Strukturen der alten Anstellung aufzubrechen.

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