Die Mobile Trend GmbH bietet attraktive Jobs im Online-Bereich

Die Mobile Trend GmbH aus Hamburg bietet interessante Arbeitsplätze und gute Aufstiegsmöglichkeiten. In diesem Inteview erklären die beiden Experten, warum heute immer mehr Menschen einer Tätigkeit im Online-Bereich nachgehen wollen und welche offenen Stellen in ihrer Firma momentan zu besetzen sind.

Die Mobile Trend GmbH aus Hamburg ist ein junges Unternehmen im Bereich der mobilen Kommunikation. Die Firma ist dafür bekannt, regelmäßig neue Spieletrends auf den Markt zu bringen und den Kommunikationsriesen Viber und WhatsApp mit einem eigenen innovativen Chattool Konkurrenz zu leisten. Sogar in Sachen Online-Zahlung hat die Mobile Trend GmbH durch ihr Zahlungssystem Mob Pay einiges erleichtert. Somit überrascht es kaum, dass die Geschäftsführer dieses unschlagbaren Full-Service Entertainment Providers, Christoph Matthiesen und Jannis Kiesow, nach neuen kreativen Köpfen suchen, um ihr Team zu erweitern.

Red.: Herr Matthiesen, warum sind Ihrer Meinung nach die Berufe im Online-Bereich heutzutage so beliebt?

Christoph Matthiesen: Berufe im Online-Bereich erfreuen sich immer größerer Beliebtheit, weil das Interesse an allen Aspekten des Internets andauernd steigt. Fast alles kann heutzutage online erledigt und abgewickelt werden. Ob Bankangelegenheiten, Reisebuchungen, Shopping, Gaming, Musik hören oder Filme schauen. Ein Leben ohne Internet ist aus den meisten Köpfen nicht mehr wegzudenken. Das Internet ist fest in unseren Alltag integriert. Die Begeisterung und das Interesse am World Wide Web wächst zunehmend und generationsübergreifend.

Red.: Herr Kiesow, wie empfinden Sie die aktuelle Situation? Was spielt abgesehen vom Internet noch eine bedeutend große Rolle?

Jannis Kiesow: Vor allem die mobile Kommunikation liegt stark im Trend. Eine Welt ohne Smartphone ist heute undenkbar. Das Smartphone ist mittlerweile unser täglicher Begleiter für jede Lebenslage und Situation geworden. Wir lesen die aktuellsten Nachrichten, gehen online shoppen, spielen auf dem Handy Online-Games und googeln alles, was wir nicht wissen. Früher war der Hund unser bester Freund, heute ist es das Smartphone.

Red.: Aktuell sind Sie auf der Suche nach neuen talentierten Mitarbeitern. Welche Positionen sind zu besetzen und welche Anforderungen stellen Sie an Ihre Angestellten?

Jannis Kiesow: Personen, die Verantwortung übernehmen und gerne in einem jungen Team arbeiten, sind stets herzlich willkommen. Wir freuen uns über neue Mitarbeiter, die Eigeninitiative zeigen und sich für ihre Tätigkeit begeistern. Wer bei uns arbeitet, soll schließlich Spaß daran haben. Gesucht werden beispielsweise männliche oder weibliche Werkstudenten für den Bereich Android-Entwicklung. Erste Erfahrungen mit Android, Java Kenntnisse und natürlich allgemeines Interesse für mobile Apps setzen wir voraus.

Christoph Matthiesen: Außerdem stellen wir männliche oder weibliche Medieninformatiker beziehungsweise Designer in Teilzeit ein. Hier werden Personen mit guten Fachkenntnissen in allen gängigen 2D-Grafikprogrammen, wie zum Beispiel Photoshop, Illustrator, Fireworks etc. für die Erstellung von visuellen Konzepten sowie für die Gestaltung und Umsetzung von grafischen Elementen, die Konzeption neuer Grafiken und noch vieles mehr benötigt. Für diese Position können sich auch gerne Studenten bewerben.

Jannis Kiesow: Wer ein abgeschlossenes Hochschulstudium besitzt und mindestens zwei Jahre als Produktmanager/in gearbeitet hat, kann sich ebenfalls bei uns bewerben. Wir suchen jemanden, der die Entwicklung von Produktstrategien und Konzepten, die Planung und Durchführung neuer Produkte, die Produktanalyse und -optimierung vornimmt. Das sind nur einige von vielen spannenden Aufgaben bei uns im Unternehmen. Diese Position ist uns auch besonders wichtig, weil wir für die Stelle des Produktmanagers analytisches Denken, problemlösungsorientierte Entscheidungsfindung und Führungsvermögen voraussetzen. Nicht zuletzt auch Begeisterungsfähigkeit, starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf allen Ebenen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Red.: Das sind ja alles spannende und vor allem beliebte Tätigkeiten. Und was können diejenigen tun, die gerne für die Mobile Trend GmbH arbeiten würden aber keine passende Stellenausschreibung finden?

Christoph Matthiesen: Wer sich angesprochen fühlt, kreativ und offen für Neues ist, kann sich gerne auch initiativ bei uns bewerben, falls keine passende Stelle ausgeschrieben sein sollte.

Red.: Was macht die Mobile Trend GmbH so besonders?

Jannis Kiesow: Die Mobile Trend GmbH ist ein modernes und junges Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir stellen unsere Mitarbeitern vor neue Herausforderungen, für die Verantwortung und Kreativität gefragt sind. Dabei bleibt viel Raum für Eigeninitiative. Wir bieten allen ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und viele spannende Team-Events.

Red.: Herr Matthiesen, Herr Kiesow, vielen Dank für das aufschlussreiche Interview. Wir wünschen Ihrem Hamburger Unternehmen innerhalb und außerhalb Deutschlands weiterhin viel Erfolg!

Alle kreativen Leser, die sich in der Online-Welt zu Hause fühlen und sich für eine Tätigkeit bei der Mobile Trend GmbH interessieren, können hier die aktuell ausgeschriebenen Stellenangebote einsehen und sich direkt bei den Geschäftsführern des Unternehmens bewerben.

 

as/wc hamburgportal

 
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